Strategische Entscheidungen sind zwar entscheidend für die Ausrichtung eines Unternehmens, aber sie allein 
reichen nicht aus, um eine nachhaltige Veränderung in der Unternehmenskultur herbeizuführen. Eine innovations-
freundliche Kultur muss aktiv gefördert werden damit die Mitarbeiter motiviert sind, selber neue Ideen zu entwickeln und umzusetzen. Wie man das macht erfahren Sie hier:

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